中南财经政法大学成教网讯:应届大学生就要离开学校奔赴工作岗位了。然而,在这个学子对未来充满无限憧憬的时刻,许多人却忧心如焚:手里缺少一张“offer”。
在近日召开的北京市高校毕业生就业工作会上,北京市教委副主任付志峰表示,近年来,北京地区高校毕业生人数不断上升,今年共有22.9万人,比去年增加约9000人,就业压力较大。虽然用人机构较早启动了招聘工作,但岗位数量和质量均有所下降。其中,民营企业提供的岗位数量下降较多,而大部分用人机构提供的岗位待遇和重要性也不如往年。
据了解,目前北京毕业生就业签约率高于平均数的高校有29所,其中北京协和医学院、北京电子科技学院签约率超过60%,9所高校签约率不到5%,主要集中在艺术类院校和高职院校。
付志峰认为,今年就业签约率不高有两方面的原因,一是考研(微博)考博的最终结果没出来,这部分毕业生占很大比例;二是专科、高职毕业生还在顶岗实习,签约的高峰一般在7月份。另外,艺术类院校毕业生灵活就业比例较大,签约率较低。
显然,今年大学生就业签约率偏低,不止北京,上海、广东也只有二三成。
近期中国经济增速放缓,就业岗位需求减少,传统就业岗位趋于饱和,使得岗位需求数量下降。另一方面,部分毕业生对就业和事业的结合度以及对岗位的要求都提高了,这也相应增加了就业压力。
业内人士分析,大学生就业难除了有经济形势和需求变化等原因,也有一些结构和观念的原因。北京生源毕业生适应市场的意识不强,择业标准过高,不愿到基层就业,甚至“有业不就”。(www.hbcjb.com财大成人高考)
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